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Des offres claires, adaptées à votre besoin

Quatre offres complémentaires, du portage salarial au recrutement direct, activées seules ou combinées selon votre organisation.

Tarifs HT. Un devis détaillé vous est remis avant tout engagement.

Les quatre offres Auralink Talent comparées
Quelle offre pour vous ?

L’offre adaptée, en une phrase

Un doute sur l’offre à choisir ? Parler à un conseiller ou Réserver un appel de 30 min

01

Portage salarial international

350 € / mois / talent HT

+ salaire du talent, refacturé au réel

Idéal pour : collaborer avec un talent sans créer d’entité locale.

InclusContrat de travail local à MadagascarPaie et conformité géréesSuivi RH régulierOnboarding accompagné
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02

Staffing offshore & portage commercial

350 € / mois / talent HT

+ rémunération du talent, refacturée au réel

Idéal pour : travailler avec consultants, freelances ou experts indépendants.

InclusFacturation centralisée et sécuriséeCadre contractuel clairGestion administrative de la collaboration
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03

Recrutement international

10 % du salaire annuel brut HT

Idéal pour : recruter directement un profil pérenne.

InclusSourcing panafricain cibléÉvaluation sur 5 critèresPrésentation d’une shortlist qualifiéeGarantie de remplacement (période d’essai)
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04

Auralink Equip

200 € / mois HT

Idéal pour : équiper vos talents pour le travail à distance.

InclusOrdinateur configuréÉcran professionnelCasque anti-bruitOnduleurMaintenance et remplacement
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En détail

Chaque offre, en toute transparence

Ce que nous prenons en charge, ce que vous conservez, les délais et les garanties, pour décider en connaissance de cause.

Offre 01

Portage salarial international

Collaborez avec des talents basés à Madagascar sans créer d’entité locale. Auralink Talent devient l’employeur administratif légal ; vous conservez le pilotage opérationnel au quotidien.

Pour qui ? les entreprises qui recrutent à Madagascar sans structure locale, ni gestion de la complexité juridique et sociale de l’emploi.

Talent en télétravail sous contrat local
Auralink Talent prend en chargeRecrutement, sélection et onboardingContractualisation et paieConformité légale, fiscale et socialeSuivi RH et accompagnement continu
Vous conservezManagement opérationnel et organisation du travailDéfinition des missions et des objectifsSuivi de la performance et validation des livrables
Délais de mise à disposition

Profils standards

48 h – 5 jours

Profils intermédiaires

5 – 10 jours

Profils spécialisés

jusqu’à 21 jours

350 € HT / mois / talent

Frais de service : recrutement, contrat, paie et suivi RH. S’y ajoute le salaire du talent, refacturé au réel, sans marge.

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Offre 02

Staffing offshore & portage commercial

Simplifiez et sécurisez vos collaborations avec des consultants, freelances et experts indépendants : nous fluidifions la relation contractuelle et financière, en toute flexibilité.

Pour qui ? les entreprises qui s’entourent d’experts indépendants et veulent un cadre clair et sécurisé.

Consultant indépendant en visioconférence
Auralink Talent prend en chargeContractualisation de la collaborationFacturation centralisée et sécuriséeGestion administrative et suivi
Vous conservezDéfinition de la mission et des objectifsManagement au quotidienValidation des livrables

350 € HT / mois / talent

Frais de service : cadre contractuel, facturation et suivi. S’y ajoute la rémunération du talent, refacturée au réel.

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Offre 03

Recrutement international

Recrutez en direct des profils hautement qualifiés partout en Afrique (Afrique du Nord, de l’Ouest, Centrale, de l’Est et Madagascar) grâce à une méthodologie de sourcing et de qualification rigoureuse.

Pour qui ? les entreprises qui intègrent durablement un profil pérenne à leurs effectifs.

Shortlist de candidats qualifiés
Sélection sur 5 critèresCompétences techniques : expertise métier, expérience, outilsSoft skills : autonomie, communication, organisationMotivation : cohérence du parcours, intérêt pour votre projetAdéquation culturelle : alignement avec vos valeursCapacité opérationnelle : environnement de travail, connexion, matériel
Garanties et modalitésPaiement au résultat : facturation à l’embauche effectiveGarantie de remplacement durant la période d’essaiMinimum de facturation : 2 000 €

10 % du salaire annuel brut

Facturé uniquement à l’embauche ou au démarrage effectif de la collaboration.

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Offre 04

Auralink Equip

Garantissez la continuité opérationnelle et le confort de vos équipes à distance : un pack clé en main qui évite toute interruption liée aux infrastructures locales.

Pour qui ? les entreprises dont les talents travaillent à distance depuis Madagascar ou l’Afrique francophone.

Poste de travail complet : ordinateur, écran, casque et onduleur
Le pack équipementOrdinateur professionnel configuréÉcran professionnelCasque anti-bruit pour vos réunionsOnduleur performant anti-coupure
Services inclusMaintenance et assistance techniqueRemplacement immédiat en cas de panne critique

Nos engagements, quelle que soit l’offre

Au-delà des tarifs : des garanties concrètes pour une collaboration sereine et durable.

Assurance maladie offerte

Après 12 mois de collaboration continue, nous offrons et finançons une assurance maladie à votre talent (selon conditions). Turnover réduit, savoir-faire conservé, équipe engagée.

Garanties transversales

Quelle que soit l’offre : onboarding accompagné, bilans réguliers client et talent, médiation neutre en cas de difficulté, remplacement selon les conditions contractuelles.

Questions fréquentes sur les tarifs

Besoin d’aide pour choisir ?

Décrivez-nous votre besoin : nous vous orientons vers l’offre (ou la combinaison) la plus adaptée.

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